Feito para vínculos CLT
O programa atende trabalhadores com carteira assinada, inclusive domésticos, rurais e empregados de MEI.

Entenda como o desconto em folha funciona, organize uma referência de parcela e saiba o que comparar antes de autorizar uma proposta.
A disponibilidade e as condições dependem da análise do seu caso.O programa atende trabalhadores com carteira assinada, inclusive domésticos, rurais e empregados de MEI.
O desconto mensal é informado ao empregador pelo eSocial e respeita a remuneração disponível.
Taxa, CET, prazo, parcela e total pago precisam ser vistos juntos antes da decisão.
O Crédito do Trabalhador é a modalidade de empréstimo consignado voltada a pessoas com vínculo CLT. A prestação é descontada da folha, e as informações operacionais são tratadas na plataforma oficial do programa.
A margem inicial corresponde a até 35% da remuneração disponível. Essa base não é simplesmente o salário bruto: considera deduções obrigatórias e compulsórias e não inclui verbas variáveis, como hora extra, no cálculo inicial.
A referência abaixo ajuda a organizar a parcela mensal. A margem oficial, a elegibilidade, o prazo e qualquer proposta são calculados pelos canais autorizados, com as informações atuais do vínculo.
Use uma estimativa da remuneração disponível e desconte eventual parcela consignada já vinculada ao mesmo emprego. A conta aplica 35% apenas como referência educacional.
Importante: esta conta não consulta saldo, margem, elegibilidade, taxa, CET nem aprovação. A margem válida é apurada pela Plataforma Crédito do Trabalhador com os dados atuais do vínculo.
Uma parcela pode caber na margem e ainda assim pesar no mês. Além do limite oficial, preserve espaço para despesas essenciais e imprevistos.
Defina para que o crédito seria usado e quanto do orçamento mensal você consegue preservar depois da parcela.
A plataforma oficial considera remuneração e vínculo atuais. Uma conta feita fora dela é apenas referência.
Não olhe só a taxa ou a parcela. Compare prazo, valor líquido, total pago, CET e condições em caso de desligamento.
Leia o resumo e o contrato. Se algo não estiver claro, pare e peça explicação antes de confirmar.
Trabalhadores com carteira assinada, inclusive domésticos, rurais e empregados de MEI, observadas as regras do vínculo e a análise da instituição.
Não. Ela usa os valores que você informa. A margem válida é apurada pela plataforma oficial com dados do vínculo e pode ser menor ou indisponível.
A orientação oficial informa que verbas variáveis, como hora extra, não são consideradas no cálculo inicial da margem.
A dívida continua existindo. O contrato pode prever garantias e o saldo remanescente pode ser pago, renegociado ou levado a um novo vínculo, conforme as regras aplicáveis.
Não. Margem é somente um limite de desconto. A liberação depende da elegibilidade, da análise e de uma proposta válida.
As regras podem mudar. Estes links ajudam você a conferir a informação vigente antes de tomar uma decisão.
Quando o portal for liberado, a Theo poderá orientar você e chamar um especialista para continuar o atendimento quando necessário.